ワークスタイル

働き方改革と働きやすい環境づくりに力を尽くしています。

社員の誰もが、働きがいを実感しながら長く勤め続ける会社を志向して、働き方改革と働きやすい環境づくりを推進しています。
代表的な取り組みが、本社オフィスのフリーアドレス化とカジュアルビズです。2019年5月から、普段着の気軽な服装のまま、好きなデスクを選んで自由に働けるワークスタイルを導入し、これまで以上にフランクで活気あふれる職場を実現。拠点間のコミュニケーションでも、テレビ会議を活用して距離感を解消。引き続き、在宅勤務やテレワークを積極的に取り入れ、場所にとらわれず効率的に働ける体制を築こうと計画しています。

残業時間の削減も重視していて、「仕事は定時で終わらせるもの」という考え方の定着を図っています。有休についてはすでに、全員が取得するのが当たり前だと思って休んでいますし、前後の土日と合わせて9日間の長期休暇を取得している人もいます。
この他、ワーキングマザーのための時短正社員制度、転勤のないエリア限定勤務制度など状況や要望に応じた働き方を選択できるよう、さまざまな仕組みを導入しています。

ワークライフバランスの観点では、住みやすさ・暮らしやすさにも注目してください。本社のある川口は、東京から北へ、荒川を渡ってすぐの街。都心のどこに行くにも便利なうえ、職住近接に適したエリアで、家賃が安い、通勤時間が短くラッシュが少ない、商業・文化施設が揃っている…といったメリットが揃っています。しかも本社の場合、月3万5,000円の都市家賃手当が支給されるため、とても暮らしやすいのです。

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